Code de déontologie
Valcucine a adopté un Code d'éthique élaboré en tenant compte des normes, lignes directrices et bonnes pratiques nationales et internationales applicables en matière de
le respect des droits de l'homme, les principes de responsabilité sociale des entreprises et le gouvernement d'entreprise. Les principales sources de référence du code d'éthique sont : la Charte des droits de l'homme, les conventions de l'OIT (Organisation internationale du travail), les principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales de l'OCDE
(Organisation de coopération et de développement économiques), les principes de responsabilité sociale 8000, les traités de l'Union européenne et la Constitution italienne.
L'adoption du code de déontologie vise à répondre aux besoins et aux attentes de toutes les parties prenantes internes et externes, y compris les parties prenantes potentielles
(collaborateurs, partenaires, clients, fournisseurs, administration publique, etc.) et ce, afin de permettre à l'entreprise de se présenter comme une réalité transparente et orientée.
le respect des normes éthiques et comportementales. Ce document établit clairement les normes de conduite que les employés, les actionnaires, les administrateurs, les collaborateurs, les fournisseurs et tous ceux qui travaillent avec ItalianCreationGroup et ses filiales sont tenus de respecter et de les faire respecter afin de représenter au mieux le style de conduite du groupe et de renforcer sa réputation.
le respect des droits de l'homme, les principes de responsabilité sociale des entreprises et le gouvernement d'entreprise. Les principales sources de référence du code d'éthique sont : la Charte des droits de l'homme, les conventions de l'OIT (Organisation internationale du travail), les principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales de l'OCDE
(Organisation de coopération et de développement économiques), les principes de responsabilité sociale 8000, les traités de l'Union européenne et la Constitution italienne.
L'adoption du code de déontologie vise à répondre aux besoins et aux attentes de toutes les parties prenantes internes et externes, y compris les parties prenantes potentielles
(collaborateurs, partenaires, clients, fournisseurs, administration publique, etc.) et ce, afin de permettre à l'entreprise de se présenter comme une réalité transparente et orientée.
le respect des normes éthiques et comportementales. Ce document établit clairement les normes de conduite que les employés, les actionnaires, les administrateurs, les collaborateurs, les fournisseurs et tous ceux qui travaillent avec ItalianCreationGroup et ses filiales sont tenus de respecter et de les faire respecter afin de représenter au mieux le style de conduite du groupe et de renforcer sa réputation.