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Codice Etico
Valcucine ha adottato un Codice Etico elaborato tenendo conto delle norme nazionali ed internazionali applicabili, delle linee guida e best practice in merito
al rispetto dei diritti umani, dei principi di responsabilità sociale d’impresa e di corporate governance. Le principali fonti di riferimento del Codice Etico sono: la Carta dei Diritti dell’Uomo, le Convenzioni OIL (Organizzazione Internazionali del Lavoro), le Linee Guida per le Imprese Multinazionali dell’OCSE (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico), i principi di Social Accountability 8000, i Trattati dell’Unione Europea, la Costituzione italiana.
L’adozione del Codice Etico intende soddisfare le necessità e le aspettative di tutti gli interlocutori interni ed esterni anche potenziali
(collaboratori, soci, clienti, fornitori, pubblica amministrazione ecc.) e ciò al fine di consentire all’azienda di presentarsi come una realtà trasparente ed orientata
al rispetto di standard etici e comportamentali.
In questo documento sono esplicitati in maniera chiara gli standard di comportamento che dipendenti, soci, amministratori, collaboratori, fornitori e tutti coloro che operano con ItalianCreationGroup e con le Società controllate sono tenuti a rispettare e far osservare per rappresentare al meglio lo stile di comportamento e rafforzarne la reputazione.
al rispetto dei diritti umani, dei principi di responsabilità sociale d’impresa e di corporate governance. Le principali fonti di riferimento del Codice Etico sono: la Carta dei Diritti dell’Uomo, le Convenzioni OIL (Organizzazione Internazionali del Lavoro), le Linee Guida per le Imprese Multinazionali dell’OCSE (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico), i principi di Social Accountability 8000, i Trattati dell’Unione Europea, la Costituzione italiana.
L’adozione del Codice Etico intende soddisfare le necessità e le aspettative di tutti gli interlocutori interni ed esterni anche potenziali
(collaboratori, soci, clienti, fornitori, pubblica amministrazione ecc.) e ciò al fine di consentire all’azienda di presentarsi come una realtà trasparente ed orientata
al rispetto di standard etici e comportamentali.
In questo documento sono esplicitati in maniera chiara gli standard di comportamento che dipendenti, soci, amministratori, collaboratori, fornitori e tutti coloro che operano con ItalianCreationGroup e con le Società controllate sono tenuti a rispettare e far osservare per rappresentare al meglio lo stile di comportamento e rafforzarne la reputazione.